W tym roku konkurs odbył się już po raz 25. Początkowo jego główną ideą było zaszczepienie wśród przedsiębiorców ducha rywalizacji nieco innej, niż wymagała od nich typowa, codzienna, ekonomiczna gra rynkowa. Chodziło o to, aby pracodawcy zaczęli rywalizować w obszarze standardów i warunków pracy stwarzanych pracownikom. Dzisiaj konkurs jest nie tylko szansą zdobycia nagrody, ale przede wszystkim stanowi motywację dla dalszego rozwoju każdej firmy także w kierunku stałego monitorowania i poprawy warunków pracy.

Mieszczący się w obrębie Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej Zakład Nordkalk w Sławnie jest jednym z najnowocześniejszych w Polsce producentów wapna granulowanego, mączek wapiennych, nawozów, pasz i kred pastewnych. Obecnie zatrudnia 57 pracowników, z których część została pozyskana dzięki współpracy z Urzędem Pracy w Opocznie.

"Jesteśmy dumni, że nasze starania na rzecz tworzenia jak najlepszych warunków pracy i budowania kultury bezpieczeństwa zostały docenione przez kapitułę konkursu. Wiemy, że czasem wystarczy drobny błąd czy chwila nieuwagi, by doszło do wypadku. Dlatego kładziemy duży nacisk na ergonomię procesów produkcyjnych, szkolenia pracowników, przestrzeganie procedur i bezwzględne stosowanie środków wyposażenia ochronnego tak, by każdy pracownik mógł wrócić do domu cało i zdrowo" - mówi Robert Siuda, Dyrektor Zakładu Nordkalk w Sławnie.